Future Skills Rheintal

Handelsregister-Daten

Firma / Name

Future Skills Rheintal

UID

CHE-444.160.792Kopieren(MWST-Nr.: CHE-444.160.792 MWST, sofern MWST-pflichtig)

CH-ID

CH32061066539

Rechtsform

Verein

Status

Aktiv im Handelsregister

Domiziladresse

c/o ri.nova Impulszentrum
alte Landstrasse 106
9445 Rebstein

Letzte SHAB-Publikation

24. August 2026

Quelle: Zentraler Firmenindex (Zefix) des Eidg. Amts für das Handelsregister, Stand 28. August 2026. Rechtlich massgebend ist ausschliesslich der Eintrag im kantonalen Handelsregister — Registerauszug öffnen.

Zweck

Der Verein bezweckt die gemeinnützige, niederschwellige und praxisnahe Förderung von zukunftsorientierten Kompetenzen in den Bereichen MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik), Handwerk, Gewerbe, kaufmännische und dienstleistungsorientierte Berufsfelder, Digitalisierung, Unternehmertum und Nachhaltigkeit in der Region St. Galler Rheintal. Der Verein handelt ausschliesslich im öffentlichen Interesse. Der Schwerpunkt der Vereinstätigkeit liegt auf der ausserschulischen Kinder- und Jugendförderung. Der Verein fördert Kinder und Jugendliche durch inklusive, lehrplankompatible Bildungsangebote, die in Ergänzung zum öffentlichen Schulsystem einen direkten Praxisbezug zur regionalen Wirtschaft herstellen. Der Zugang ist für einen offenen und unbeschränkten Kreis von Kindem und Jugendlichen aus der gesamten Region niederschwellig und diskriminierungsfrei gestaltet. Der Verein fördert ergänzend die gesellschaftliche Teilhabe und lebenslange Grundbildung von Erwachsenen im Zuge des digitalen und technologischen Wandels. Diese Angebote richten sich an die breite, offene Bevölkerung und sind als zeitlich klar begrenzte Orientierungs- und Qualifizierungsmassnahmen im Allgemeininteresse konzipiert. Die dauerhafte Förderung von Einzelpersonen sowie die Subventionierung rein betriebsinterner Weiterbildungen einzelner Unternehmen sind ausgeschlossen. Als soziale Innovation fördert der Verein den generationenübergreifenden Wissenstransfer, indem pensionierte Fachkräfte ehrenamtlich als neutrale Mentoren in die Bildungsangebote eingebunden werden. Der Verein trägt damit zugleich zur gesellschaftlichen Teilhabe älterer Fachkräfte und zur Verhinderung sozialer Isolation nach der Pensionierung bei. Der Verein bildet eine offene Plattform für die Zusammenarbeit zwischen Bildungsinstitutionen, Vereinen, Verbänden, der regionalen Wirtschaft und der öffentlichen Hand. Sämtliche Angebote und Aktivitäten kommen einem breiten, offenen Personenkreis aus der gesamten Region zugute und dienen nicht der exklusiven Begünstigung einzelner Mitglieder oder Partnerunternehmen. Der Verein ist ausschliesslich gemeinnützig tätig und erstrebt keinen Gewinn. Zur Sicherung des gemeinnützigen Status und der steuerlichen Transparenz führt der Verein eine strikte Spartenrechnung, welche gemeinnützige Leistungen (Sparte A) von marktnahen Leistungen an Unternehmen (Sparte B) vollständig trennt und jegliche Quersubventionierung ausschliesst. Die Mittel des Vereins sind dauerhaft und unwiderruflich dem gemeinnützigen Vereinszweck gewidmet.