Perspectives Jeunesse
CHE-145.995.510Active
Commercial register data
- Company name
- Perspectives Jeunesse
- UID
- CHE-145.995.510(VAT no.: CHE-145.995.510 MWST, if subject to VAT)
- CH-ID
- CH66010760192
- Legal form
- Association
- Status
- Active in the commercial register
- Domicile address
- c/o Benoît Dumont
Avenue Eugène-Pittard 11
1206 Genève - Latest SOGC publication
- 28 November 2019
Source: Central Business Name Index (Zefix) of the Federal Commercial Registry Office, as of 17 July 2026. Only the entry in the cantonal commercial register is legally authoritative — Open register extract.
Purpose
créer de nouvelles opportunités subventionnées permettant aux jeunes suisses, de participer à des programmes de formation et des workshops à domicile ou à l'étranger, d'améliorer leur compétitive sur le marché du travail international, de développer leur personnalité, leurs compétences, leurs connaissances et leur créativité, de mieux comprendre le monde par le voyage et l'échange culturel; créer plus d'opportunités d'interaction entre les étudiants en formation et les entreprises basées en Suisse comme à l'étranger; améliorer la compétitivité et les relations internationales de la Suisse sur le plan politique et économique avec des jeunes ayant découvert le monde, familiers avec les traditions et les cultures internationales, expérimentés dans les pratiques professionnelles d'autres pays et connectés partout dans le monde avec les jeunes leaders de demain; améliorer l'avenir de la jeunesse suisse en la motivant à changer sa perception du monde scolaire et à suivre des formations complémentaires et internationales aussi tôt que possible; aider les établissements scolaires à élargir les possibilités qu'ils offrent à leurs étudiants et à stimuler les jeunes à mieux comprendre le monde pour mieux se préparer pour l'avenir; aider les gouvernements cantonaux et le gouvernement fédéral à investir dans le développement d'une jeunesse plus compétitive et plus internationale en créant des formations novatrices et fiables à l'étranger comme en Suisse; aider les entreprises à mieux connecter avec les jeunes travailleurs de demain et à mieux former ou à valoriser leurs jeunes employés au travers de formations complémentaires; aider les entreprises internationales à mieux connecter leurs équipes et à améliorer l'adaptabilité, les compétences en communication et la mobilité de leurs employés au travers d'échanges internationaux.
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